Trainee V | X | M

De haven van Rotterdam is volop in ontwikkeling: digitalisering, energietransitie, duurzame groei en slimme logistiek. Met ons traineeship krijg je de kans om daar direct aan bij te dragen. In twee jaar tijd werk je aan uitdagende projecten, ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt en ontwikkel je jezelf in een razend tempo, met begeleiding, coaching en volop leermogelijkheden. Ons traineeship is ontworpen voor nieuwsgierige, leergierige en gemotiveerde starters die impact willen maken in een unieke werkomgeving.

Bij Port of Rotterdam werk je aan ontwikkelingen die de grootste haven van Europa elke dag vooruit helpen. Als trainee duik je in drie verschillende opdrachten van telkens 8 maanden. Dat betekent: elke acht maanden stap je in een nieuwe afdeling, een nieuw team, een nieuwe wereld en een nieuw vraagstuk. Zo ontdek je razendsnel wat bij je past én waar jouw persoonlijke talenten de meeste impact kunnen maken.

Tijdens het traineeship heb je bovendien zelf invloed op welke opdrachten je doet en bij welke afdeling je terechtkomt. Voor je eerste opdracht word je geplaatst op een afdeling en vraagstuk waarvan wij denken dat het goed aansluit bij jouw profiel en kwaliteiten. Voor je tweede en derde opdracht heb je zelf inspraak: je kiest mee welke richting je op wilt en waar jij het beste tot je recht komt.

De ene periode analyseer je data voor een digitaliseringsproject, de volgende werk je mee aan gebiedsontwikkeling, financiële besluitvorming of commerciële strategie. Je bent steeds onderdeel van projecten die het verschil maken, voor nu én voor de komende generaties.

Je zit letterlijk in het hart van thema’s zoals:

• de energietransitie die onze haven van fossiel naar duurzaam beweegt;
• digitalisering die de logistieke keten slimmer, veiliger en meetbaar maakt;’
• gebiedsontwikkeling die bepaalt hoe de haven zich de komende decennia zal vormen;
• commercie en strategische groei die internationale concurrentiekracht brengt;
• veiligheid en nautiek, waar elke seconde telt voor een veilige doorvaart.

Je werkt samen met engineers, dataspecialisten, strategen, marktkenners, projectmanagers, communicatieprofessionals en nautische experts. Dat is de kracht van ons traineeship: je krijgt niet één perspectief op je vak, maar een reeks ervaringen die je alleen op deze schaal en complexiteit vindt in de Rotterdamse haven.

Tegelijkertijd groei je persoonlijk. Je krijgt coaching, reflectiemomenten en trainingen die jou helpen scherp te blijven, keuzes te maken en je leiderschap te ontwikkelen. De vraag “waar pas ik het beste?” verandert langzaam in: “hier kan ik waarde toevoegen, hier wil ik verder bouwen.”

En misschien is dat wel het belangrijkste: dit traineeship gaat niet alleen over ons, het gaat over jou. Over jouw ontwikkeling, jouw toekomst en jouw invloed op een haven die elke dag de wereld in beweging zet.

We bieden een omgeving waar je kunt groeien, impact kunt maken én kunt werken op een manier die past bij deze tijd.

• Sterke financiële voorwaarden: een startsalaris van €3.786 bruto per maand, 36 uur plus een flexibel beloningsbudget van 19,6% (voor uitbetaling, extra verlof, duurzame aankopen, opleiding of pensioen)
• Ontwikkeling & toekomstperspectief: veel trainingen en opleidingsmogelijkheden, coaching en professionele begeleiding, uitzicht op een vast contract na afloop van je traineeship en uitstekende pensioenregeling (ABP, met ~70% werkgeversbijdrage)’
• Een betekenisvolle functie: Jouw bijdrage doet ertoe. Je werkt mee aan grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, digitalisering en slimme logistiek.
• Flexibiliteit & welzijn: 36-urige werkweek, hybride & flexibel werken, gezonde werkcultuur, sportschoolkorting en vers fruit
• Community & werkplezier: Werk met bevlogen collega’s en sluit aan bij onze actieve medewerkersnetwerken. Een plek waar je mensen leert kennen, samenwerkt én plezier hebt.
• Altijd de juiste tools: Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kun je onze CAO bekijken via portofrotterdam.com.

• Je woont in Nederland.
• Je hebt een afgeronde HBO of WOopleiding in één van de volgende richtingen:
  • Civiele Techniek, Wiskunde, Econometrie, Technische Bedrijfskunde
  • Bedrijfskunde, (Technische) Bedrijfseconomie
  • Marketing, Communicatie
• Je hebt maximaal 1 jaar relevante werkervaring (stages tellen niet mee).
• Je beschikt over WOwerk- en denkniveau (getoetst via een assessment).
• Je beheerst de Nederlandse taal op een niveau waarmee je in een professionele werkomgeving zelfstandig kunt functioneren.

De competenties die wij belangrijk vinden om jezelf succesvol te kunnen ontwikkelen binnen ons traineeship:

• Zelfontwikkeling
• Leervermogen (learning agility)
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Probleemanalyse
• Plannen & organiseren